働く環境を知る

トモプロがあなたに約束する、
成長と安心の環境。

社員一人ひとりが安心して長く働き、最大限に力を発揮できるよう、トモプロは様々な人事制度を整えています。
充実した福利厚生や公正な評価制度はもちろん、キャリア育成支援を通じて、あなたの「なりたい自分」を応援。
また、グループ会社での研修や、ライフスタイルによって選択できるコースなど、多様な働き方を支える環境をご紹介します。

社員コースについて

グローバルコース

会社命によって転居を伴う異動が発生する者

ナショナルコース

原則、転居を伴う異動が発生せず、特定の地域内で業務を行う者

エリアコース

グローバルコースに該当する者の内、期間限定で特定地域内での就業を希望する者であって、特に会社が認めた者

研修制度について（令和7年8月時点）

入社時研修（2日）
入社後　OJT(3カ月)
理念研修・実務研修
キャリアに応じて1年3回の実施～10年25回迄の基礎研修を実施します。
基礎研修後も、更なるステップアップの為の研修を用意しております。
他、ガス資格取得の勉強会

昇給について

年1回、等級ごとに人事評価が行われ、結果に応じた定期昇給を実施します。
年功序列型ではなく、評価により等級があがる事により、昇級による年収UPが実感できる制度となっております。

Employee Benefits待遇・手当・福利厚生

トモプロでは、社員が安心して長く働けるよう、充実した福利厚生制度を整えています。
社会保険の完備はもちろん、住宅補助、財形貯蓄、確定拠出年金など、日々の生活から将来の資産形成までしっかりサポート。
さらに、年1回の社員旅行や保養所利用、プライベートも充実させる制度もご用意しています。
社員の努力に応える永年勤続表彰制度もあり、安心してキャリアを築ける環境です。